今年以來，縣人力資源和社會保障局以持續深化推進“三個年”活動，聚力打好“八場硬仗”，扎實推進“十項重點任務”為抓手，以“人社工作進園區”為牽引，持續深化就業創業十大行動，緊盯城鎮新增就業4200人以上的任務目標，全力擴大就業容量，提升就業質量，千方百計打贏穩就業促增收硬仗。

一是搭建平臺促就業。先后舉辦寶雞市新業態群體高質量就業專項行動暨岐山縣2025年春風行動招聘洽談會、“校政企”招才引智、入企探崗等各類就業服務活動11場次，直播帶崗6期，提供就業崗位1.04萬個，達成就業1400余人。城鎮新增就業1204人，完成年任務的28.6%，開發就業見習崗位220個，推薦15名高校畢業生參加就業見習，對310名高校畢業生落實“1131”就業幫扶，離校未就業高校畢業生幫扶就業率達94.19%。

二是政策兌現促增收。及時撥付穩崗返還補貼資金38.53萬元，惠及企業25戶，發放各類養老金1.87億元、失業保險待遇91.69萬元、工傷保險待遇416.66萬元，發放見習補貼58.29萬元、創業擔保貸款380萬元，帶動42人實現穩定就業。

三是精準幫扶穩就業。聚焦“零就業”家庭就業幫扶和規范公益性崗位管理等工作，分組逐鎮逐村開展為期一月的暖春援助專項行動，建立零就業家庭一戶一冊幫扶檔案，及時推動就業崗位，發揮公益性崗位兜底作用，激活崗位效能。截至目前，農村勞動力轉移就業13.62萬人，開發公益性崗位686個，實現失業人員再就業180人，就業困難人員就業109人。

四是強化舉措保民薪。在全縣范圍內開展根治欠薪制度落實集中治理專項行動，深入工地逐個項目排查檢查，對工資支付情況、制度落實情況進行全面“體檢”。累計檢查用人單位25戶次，涉及勞動者247人次，為115人追討欠薪166.9萬元，辦結全國根治欠薪線索反映平臺投訴案件88件，辦結率100%，受理勞動人事爭議仲裁案件10件，調解成功率84%。

下一步，縣人力資源和社會保障局將持續做細做實“三個年”各項工作，以“人社工作進園區”為牽引，扎實推進“十項重點任務”，抗牢打好穩就業促增收硬仗牽頭部門職責，細化任務清單，積極開展各類招聘活動，全面落實各項就業政策，為用人單位和求職人員搭建平臺，提供更多的崗位促進就業，以過硬的作風、更優的服務推動人社工作再上新臺階，為縣域經濟發展貢獻人社力量。?